Hybride werken
De publicaties gaan over eenzaamheid en stress bij werken op afstand en over de rol van organisatiecultuur in de keuze voor hybride werken.
Komt aan bod in 3 van de 139 publicaties over cultuur van het afgelopen jaar, van 3 organisaties.
Wat de publicaties laten zien
Samengesteld met AI uit de 3 publicaties hieronder, in eigen woorden. Bij elke conclusie staan de publicaties waarop die rust; lees bij twijfel de bron zelf. Hoe dat werkt
Een studie van Whitecliffe University of Applied Sciences onder 258 werkenden vindt dat eenzaamheid even vaak voorkomt bij hybride, kantoor- en thuiswerkers. Technologie die contact ondersteunt verkleint eenzaamheid, en eenzaamheid gaat samen met emotionele uitputting.
Whitecliffe University of Applied Sciences, 2026 (opent in een nieuw venster)
Dagboekstudies van University of Bath vinden dat steun van de leidinggevende voor thuiswerk en gezin stress vermindert, net als een partner die het werk steunt. Onderbrekingen tussen werk en gezin verklaren mede het verlies aan energie. Dit rust op één publicatie.
Bij een kleine Italiaanse overheidsorganisatie (University of Chieti-Pescara, 149 medewerkers) hangt de voorkeur voor hybride werken samen met de organisatiecultuur en met leeftijd. Dit rust op één studie.
University of Chieti-Pescara, 2026 (opent in een nieuw venster)
Onderwerpen binnen hybride werken
Waar de publicaties over dit thema over gaan. Een publicatie kan bij twee onderwerpen staan.
Welzijn op afstand2 publicaties
- Loneliness in Digital Workplaces: Antecedents, Outcomes, and a Typology of Work Configurations · Whitecliffe University of Applied Sciences, 2026
- What Happens at Home Stays at Home: Dynamics of Work–Family Processes in Remote Work Settings · University of Bath, 2026
Eenzaamheid1 publicatie
- Loneliness in Digital Workplaces: Antecedents, Outcomes, and a Typology of Work Configurations · Whitecliffe University of Applied Sciences, 2026
Cultuur en werkvorm1 publicatie
- Future work now: organizational culture in hybrid work modes · University of Chieti-Pescara, 2026
Alle publicaties over hybride werken
Ook de publicaties die (nog) bij geen verdieping horen. Alleen titels en links; de publicatie zelf lees je bij de bron.
- Loneliness in Digital Workplaces: Antecedents, Outcomes, and a Typology of Work Configurations (opent de publicatie in een nieuw venster)WelzijnHybride werken
- What Happens at Home Stays at Home: Dynamics of Work–Family Processes in Remote Work Settings (opent de publicatie in een nieuw venster)Hybride werken
- Future work now: organizational culture in hybrid work modes (opent de publicatie in een nieuw venster)Hybride werkenOrganisatiecultuur
Geen publicatie met deze combinatie. Kies een langere periode of wis een filter.