Naar de inhoud
Leap TrendsBèta
Volg

Wat vind je van deze pagina?

Leap Trends is in de bètafase. Je reactie gaat naar Leap en helpt om de pagina's beter te maken. Je kunt anoniem reageren; de pagina waar je nu bent, gaat automatisch mee. Privacyverklaring

Hoe bruikbaar is deze pagina voor je werk?
1 niet bruikbaar5 zeer bruikbaar

↑ ↓ om te kiezen · enter om te openenBijgewerkt 29 oktober 2026 · door Leap Company

Thema in de conditie cultuur

Organisatiecultuur

De publicaties gaan vooral over hoe organisatiecultuur samenhangt met vernieuwing, digitalisering, regels en gedrag, en over het verschil tussen hoe top en werkvloer de cultuur zien.

Komt aan bod in 23 van de 139 publicaties over cultuur van het afgelopen jaar, van 23 organisaties: het 3e meest besproken thema in cultuur.

De andere thema's in cultuur ·Hoe we tellen ·

Wat de publicaties laten zien

Samengesteld met AI uit de 23 publicaties hieronder, in eigen woorden. Bij elke conclusie staan de publicaties waarop die rust; lees bij twijfel de bron zelf. Hoe dat werkt

  1. Twee publicaties wijzen op een kloof tussen top en werkvloer. Schoolleiders in de Amerikaanse TALIS-data beoordelen het klimaat gunstiger dan leraren, met minder samenwerking naarmate dat verschil groter is, en Gallup meet weinig vertrouwen van medewerkers in de leiding.

    University of Nevada, Las Vegas, 2026 (opent in een nieuw venster) · Gallup, 2026 (opent in een nieuw venster)

  2. Meerdere studies koppelen cultuur aan het slagen van digitalisering. Een review van Stockholm University noemt een zwakke digitale houding, eilanden tussen afdelingen en een tekort aan vaardigheden als de vaakst genoemde belemmeringen voor digitale innovatie.

    Stockholm University, 2026 (opent in een nieuw venster) · Bucharest University of Economic Studies, 2026 (opent in een nieuw venster) · Kyiv National University of Construction and Architecture, 2025 (opent in een nieuw venster)

  3. In de publieke sector vinden studies dat cultuur gedrag en keuzes stuurt. Een cultuur van inspraak en openheid maakt Italiaanse gemeenteambtenaren proactiever, en in Finse aanbestedingen leidt starheid door cultuur en gewoontes tot minder inschrijvingen.

    University of Brescia, 2026 (opent in een nieuw venster) · University of Turku, 2026 (opent in een nieuw venster) · University of Chieti-Pescara, 2026 (opent in een nieuw venster)

  4. Twee casestudies beschrijven cultuurverandering. Vanderbilt Health zag patiëntervaringen verbeteren na een meerjarig programma met zichtbare steun van de leiding, en bij een vierdaagse werkweek in een klein bedrijf ontstonden spanningen tussen oude en nieuwe cultuur.

    Vanderbilt University, 2026 (opent in een nieuw venster) · Universidade do Porto, 2025 (opent in een nieuw venster)

  5. Twee studies naar regelgeving vinden dat cultuur bepaalt hoe regels uitpakken. In de financiële sector leidt dezelfde regeldruk tot andere duurzaamheidskeuzes, afhankelijk van leiderschap en cultuur, en in risicovol biomedisch onderzoek hangt naleving af van professioneel oordeel.

    Universidad de Huelva, 2026 (opent in een nieuw venster) · Arizona State University, 2026 (opent in een nieuw venster)

Onderwerpen binnen organisatiecultuur

Waar de publicaties over dit thema over gaan. Een publicatie kan bij twee onderwerpen staan.

Samenvattingen bij dit thema

Waar meerdere organisaties over een onderwerp ongeveer hetzelfde publiceren, schreef de AI een samenvatting met de kern, de cijfers en de bronnen.

Cultuur

De top overschat het vertrouwen van de werkvloer

Bestuurders denken dat medewerkers hen vertrouwen en de cultuur begrijpen. Recente metingen laten een groeiende kloof zien: minder dan de helft van de medewerkers vertrouwt de leiding, en maar een op de vijf voelt zich sterk verbonden met de eigen cultuur. De leiding merkt dat als laatste.

Publicaties per maand voor De top overschat het vertrouwen van de werkvloernovember 2025: 0 publicatiesdecember 2025: 0 publicatiesjanuari 2026: 0 publicatiesfebruari 2026: 0 publicatiesmaart 2026: 0 publicatiesapril 2026: 1 publicatiemei 2026: 2 publicatiesjuni 2026: 1 publicatiejuli 2026: 0 publicatiesaugustus 2026: 0 publicatiesseptember 2026: 3 publicaties3oktober 2026: 2 publicaties2
Publicaties per maand voor De top overschat het vertrouwen van de werkvloer
MaandPublicaties
november 20250
december 20250
januari 20260
februari 20260
maart 20260
april 20261
mei 20262
juni 20261
juli 20260
augustus 20260
september 20263
oktober 20262

bijgewerkt · 6 bronnen

Alle publicaties over organisatiecultuur

Ook de publicaties die (nog) bij geen samenvatting horen. Alleen titels en links; de publicatie zelf lees je bij de bron.

23 publicaties

  1. Organizational culture and risk in high-stakes life sciences research (opent de publicatie in een nieuw venster)Arizona State University · Gillum e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  2. Principal-Teacher School Climate Perception Gaps and Their Association With Teaching Practices: A Multilevel Analysis (opent de publicatie in een nieuw venster)University of Nevada, Las Vegas · Shen · · onderzoekOrganisatiecultuurSamenvatting: De top overschat het vertrouwen van de werkvloer
  3. A psychometric network approach to organizational culture: opening the can of worms (opent de publicatie in een nieuw venster)Ghent University · Letouche e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  4. THE ROLE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND INNOVATION IN BAHRAIN SMES (opent de publicatie in een nieuw venster)SBS Swiss Business School · Baba e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  5. Homelessness Staff Perceptions of Organizational Culture: Fundamental Principles of Hesed (opent de publicatie in een nieuw venster)Aurora University · Jackson e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  6. A Model Integrating Organizational Culture into Knowledge Sharing and Employee Development (opent de publicatie in een nieuw venster)University of Pardubice · Saglena e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuurFeedback- en leercultuur
  7. Organizational culture and habit formation in public procurement (opent de publicatie in een nieuw venster)University of Turku · Tukiainen e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  8. Creating an organizational culture of development to complement a culture of performance (opent de publicatie in een nieuw venster)Bucknell University · Dhar e.a. · · onderzoekFeedback- en leercultuurOrganisatiecultuur
  9. Fostering proactivity in the public sector: The role of organizational culture and public leadership (opent de publicatie in een nieuw venster)University of Brescia · Giacomini e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  10. Improving positive employee experience through organizational culture: a sectoral analysis (opent de publicatie in een nieuw venster)Eötvös Loránd University · Kozák e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  11. Evaluation of the Digital Transformation's Impact on Organizational Culture and Employees’ Motivation (opent de publicatie in een nieuw venster)Bucharest University of Economic Studies · Lungu e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  12. The influence of the organizational culture upon the exclusive talent management approach (opent de publicatie in een nieuw venster)Universidad Nebrija · Golik e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  13. Global Indicator: Organizational Culture (opent de publicatie in een nieuw venster)Gallup · · surveyOrganisatiecultuurSamenvatting: De top overschat het vertrouwen van de werkvloer
  14. Existing and preferred organizational culture in Algerian power plants: a second look (opent de publicatie in een nieuw venster)University of Georgia · Kaouache e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  15. How to Transform a Health System’s Organizational Culture and Hardwire It for the Future (opent de publicatie in een nieuw venster)Vanderbilt University · Carlson e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  16. The role of leadership and organizational culture in sustainable investment decision-making (opent de publicatie in een nieuw venster)Universidad de Huelva · Pelayo-Díaz e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  17. Future work now: organizational culture in hybrid work modes (opent de publicatie in een nieuw venster)University of Chieti-Pescara · Pagnozzi e.a. · · onderzoekHybride werkenOrganisatiecultuur
  18. 2026 Global Workplace Culture Report (opent de publicatie in een nieuw venster)SHRM · · surveyOrganisatiecultuur
  19. Organizational Cultural Barriers to Digital Innovation: A Systematic Literature Review (opent de publicatie in een nieuw venster)Stockholm University · Gamage e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  20. Tending the infinite garden: organizational culture in the Ethereum ecosystem (opent de publicatie in een nieuw venster)University College Dublin · Dylan-Ennis e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  21. The role of organizational culture in driving environmental digital transformation (opent de publicatie in een nieuw venster)Kyiv National University of Construction and Architecture · Latif e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur
  22. Statues and culture wars. How statues communicatively constitute organizational cultures in conflictual situations (opent de publicatie in een nieuw venster)Université Polytechnique Hauts-de-France · Clifton · · onderzoekOrganisatiecultuur
  23. The uneven implementation of the 4-day workweek: organizational cultures in tension (opent de publicatie in een nieuw venster)Universidade do Porto · Cruz e.a. · · onderzoekOrganisatiecultuur