De publicaties gaan vooral over minder instroom van starters, het tekort aan technici, minder inhuur van zzp'ers en banenverlies in de auto-industrie.
Komt aan bod in 23 van de 135 publicaties over structuur van het afgelopen jaar, van 20 organisaties: het 2e meest besproken thema in structuur. Het aandeel is groter dan in het kwartaal ervoor.
Samengesteld met AI uit de 24 publicaties hieronder, in eigen woorden. Bij elke conclusie staan de publicaties waarop die rust; lees bij twijfel de bron zelf. Hoe dat werkt
Stanford vindt dat de werkgelegenheid van jongeren van 22 tot 25 jaar in AI-gevoelige beroepen in de VS 19 procent lager ligt dan bij leeftijdsgenoten in andere beroepen, vooral doordat werkgevers minder starters aannemen. PwC ziet AI de arbeidsmarkt in twee richtingen splitsen.
Publicaties over advocatuur en accountancy zien de onderste laag van grote kantoren smaller worden, en volgens de FT werven de Big Four meer AI-specialisten dan accountants. NALP meldt tegelijk dat de instroom van pas afgestudeerde juristen als geheel sterk blijft.
Netbeheer Nederland verwacht dat netbeheerders en aannemers tot 2030 zo'n 30.000 extra technici nodig hebben en noemt de capaciteit om nieuwe mensen op te leiden het grootste knelpunt. Duits onderzoek onder 230 installatiebedrijven legt de rem vooral bij de bedrijfsvoering.
Na jaren van groei daalde het aantal zelfstandigen in de bouw in 2025, terwijl de krapte bleef. EIB meldt dat ruim 40 procent van de bouw- en infrabedrijven minder zzp'ers inhuurde, en CBS telt over heel Nederland 62 duizend zzp'ers minder.
CLEPA telt 104.000 aangekondigde banenverliezen bij Europese autotoeleveranciers in twee jaar. ACEA en Adecco zien dat bedrijven omscholing reactief aanpakken en HR laat betrekken, en EY meldt aanhoudend banenverlies in de Duitse industrie.
In de VS staat de werkgelegenheid van 22- tot 25-jarigen in AI-gevoelige beroepen 19 procent lager dan bij gelijke tred met leeftijdsgenoten in andere beroepen, vooral doordat werkgevers minder starters aannemen. De instroombanen die blijven, vragen vaardigheden die vroeger bij senioren hoorden.
Publicaties per maand voor Kanaries in de kolenmijn: de instroombaan krimpt waar AI het werk overneemt
Bij grote advocaten- en accountantskantoren krimpt de onderste laag: Amerikaanse kantoren met meer dan 500 advocaten namen 540 starters minder aan en de Big Four werven meer AI-specialisten dan auditors. 71 procent van de professionals vindt dat starters extra begeleiding nodig hebben.
Publicaties per maand voor De voet van het kantoor wordt smaller en de leerroute schuift mee
Netbeheerders bouwen meer dan ooit, maar het werk groeit sneller dan de ploeg. Tot 2030 zijn bij netbeheerders en aannemers zo'n 30.000 extra technici nodig, en de sector noemt de capaciteit om nieuwe mensen op te leiden en te begeleiden het grootste knelpunt. De IEA ziet wereldwijd hetzelfde.
Publicaties per maand voor Het stroomnet wacht op monteurs, en op mensen die ze kunnen opleiden
Na een decennium van bijna jaarlijkse groei daalde het aantal zelfstandigen in de bouw in 2025, terwijl de krapte bleef. Ruim 40 procent van de bouw- en infrabedrijven huurde minder zzp'ers in en de helft paste de manier van inhuren aan. De meeste zzp'ers willen zelfstandig blijven.
Publicaties per maand voor De bouw huurt minder zzp'ers in en herschikt de flexibele schil
De Europese auto-industrie krimpt in banen en verschuift tegelijk naar hoger geschoold technisch en digitaal werk. CLEPA telt 104.000 aangekondigde banenverliezen bij toeleveranciers in twee jaar; ACEA en Adecco zien dat bedrijven de omscholing reactief aanpakken en HR laat betrekken.
Publicaties per maand voor De auto-industrie schrapt sneller dan er wordt omgeschoold
De vraag naar technici in de industrie groeit sneller dan die naar productiepersoneel; in Nederland zijn machinemonteurs zeer schaars. Deloitte ziet AI als manier om kennis in het werk te leggen, zodat nieuwe mensen sneller zelfstandig werken. Breed opgeschaald is een op de vijf AI-toepassingen.
Publicaties per maand voor AI als leermeester voor de schaarse fabriekstechnicus
Maand
Publicaties
november 2025
0
december 2025
2
januari 2026
1
februari 2026
0
maart 2026
0
april 2026
0
mei 2026
1
juni 2026
1
juli 2026
0
augustus 2026
0
september 2026
1
oktober 2026
0
bijgewerkt · 5 bronnen
Alle publicaties over arbeidsmarkt en flexibele schil
Ook de publicaties die (nog) bij geen samenvatting horen. Alleen titels en links; de publicatie zelf lees je bij de bron.
Geen publicatie met deze combinatie. Kies een langere periode of wis een filter.
Mogen we bezoeken tellen?
Met Google Analytics zien we welke pagina’s gelezen worden. Daarvoor plaatst Google cookies. Zeg je nee, dan werkt de site precies hetzelfde. Meer op privacy.
