- Verdiepingen
- 44
- Publicaties
- 487
- Organisaties
- 362
Wat opvalt per organisatieconditie
Structuur. 18 verdiepingen. Er kwam deze maand geen nieuwe verdieping bij. De meeste publicaties in deze conditie komen van Capgemini Research Institute.
Cultuur. 7 verdiepingen. Er kwam deze maand geen nieuwe verdieping bij. De meeste publicaties in deze conditie komen van Gallup.
Leiderschap. 10 verdiepingen. Er kwam deze maand geen nieuwe verdieping bij. De meeste publicaties in deze conditie komen van Gallup.
Technologie. 9 verdiepingen. Er kwam deze maand geen nieuwe verdieping bij. De meeste publicaties in deze conditie komen van Boston Consulting Group.
Bijgewerkt deze maand
Meest besproken thema's per conditie
Per organisatieconditie de publicaties van het afgelopen jaar en de thema's die daarin het vaakst aan bod komen.
- StructuurArbeidsmarkt en flexibele schil (in 26 van 137), Werkontwerp (in 23 van 137 ↑ aandeel in de laatste drie maanden meer dan anderhalf keer zo groot als in de drie maanden ervoor), Organisatie-inrichting (in 17 van 137 ↑ aandeel in de laatste drie maanden meer dan anderhalf keer zo groot als in de drie maanden ervoor)
- CultuurWelzijn (in 31 van 146), Organisatiecultuur (in 27 van 146 ↑ aandeel in de laatste drie maanden meer dan anderhalf keer zo groot als in de drie maanden ervoor), Werkgeluk en vitaliteit (in 25 van 146 ↑ aandeel in de laatste drie maanden meer dan anderhalf keer zo groot als in de drie maanden ervoor)
- LeiderschapBesluiten onder onzekerheid (in 9 van 78), Publiek leiderschap (in 9 van 78), Verantwoord leiderschap (in 9 van 78)
- TechnologieAdoptie (in 33 van 98 ↑ aandeel in de laatste drie maanden meer dan anderhalf keer zo groot als in de drie maanden ervoor), AI op de werkvloer (in 24 van 98), AI-governance (in 19 van 98)
Deze editie is automatisch samengesteld uit de tellingen van Leap Trends.