De publicaties gaan vooral over het herontwerpen van werk rond AI, het schrappen van managementlagen en de tijd die administratie en verslaglegging kosten.
Komt aan bod in 19 van de 135 publicaties over structuur van het afgelopen jaar, van 18 organisaties: het 3e meest besproken thema in structuur.
Samengesteld met AI uit de 19 publicaties hieronder, in eigen woorden. Bij elke conclusie staan de publicaties waarop die rust; lees bij twijfel de bron zelf. Hoe dat werkt
Meerdere publicaties beschrijven een verschuiving van losse taken automatiseren naar het werk als geheel rond AI opnieuw inrichten. Bij Mercer plant 98 procent van de bestuurders de komende twee jaar een ander organisatieontwerp.
In de praktijk gaat het langzamer. Eén peiling van Morgan State onder 120 praktijkmensen vindt dat generatieve AI breed wordt gebruikt, terwijl de inbedding in werkprocessen stapsgewijs en lokaal blijft en formele governance minder vaak voorkomt.
Over het effect op banen lopen de publicaties uiteen. Bestuurders in een studie van JLL verwachten dat hun personeelsbestand groeit, terwijl UWV ziet dat het aantal CDD-analisten van banken in de WW in een jaar meer dan verdubbelde.
Korn Ferry telt 42 procent van de organisaties die vorig jaar managementrollen schrapten, en 55 procent van de overgebleven managers is uitgeput. Een conceptueel artikel uit Aarhus beschrijft hoe AI denkwerk overneemt dat eerder via hiërarchische lagen liep.
Studies naar AI-assistenten bij verslaglegging in de zorg vinden minder schrijftijd, volgens Harvard gemiddeld 1,21 minuut per notitie. Een Deense ziekenhuisstudie laat zien dat het controlewerk daarbij van secretaresses naar artsen verschuift.
Organisaties verschuiven van taken automatiseren naar het werk zelf herontwerpen rond AI. BCG ziet het aandeel dat werkstromen van begin tot eind hertekent in een jaar groeien van 22 naar 42 procent, en 98 procent van de bestuurders bij Mercer plant de komende twee jaar een ander organisatieontwerp.
Publicaties per maand voor Wie taken automatiseert, houdt losse uren over
Het schrappen van managementlagen gaat door en AI is het argument geworden: wie het werk rond technologie herontwerpt, heeft minder coördinatie nodig. Korn Ferry telt 42 procent van de organisaties die vorig jaar managementrollen schrapten; 55 procent van de overgebleven managers is uitgeput.
Publicaties per maand voor De laag eruit, met AI als argument
Nederlandse banken schrappen sinds eind 2025 duizenden banen en noemen AI als middel om kosten te besparen. Het eerst krimpen het witwasonderzoek en het klantcontact: UWV ziet het aantal CDD-analisten in de WW in een jaar meer dan verdubbelen. Of AI dat werk echt overneemt, staat nog niet vast.
Publicaties per maand voor Bij banken krimpt eerst het werk van de poortwachter
Het AZWA wil dat zorgprofessionals in 2030 hooguit 20 procent van hun tijd aan administratie besteden. Eind 2025 was dat 30,1 procent, nauwelijks minder dan in 2019. Tussendoelen en een vaste meetmethode ontbreken, en in ziekenhuizen rapporteert een op de vijf beoogde zorgverleners met spraak.
Publicaties per maand voor Twintig procent administratietijd in 2030, de meter staat nog op dertig
Bij grote advocaten- en accountantskantoren krimpt de onderste laag: Amerikaanse kantoren met meer dan 500 advocaten namen 540 starters minder aan en de Big Four werven meer AI-specialisten dan auditors. 71 procent van de professionals vindt dat starters extra begeleiding nodig hebben.
Publicaties per maand voor De voet van het kantoor wordt smaller en de leerroute schuift mee
Maand
Publicaties
november 2025
0
december 2025
0
januari 2026
1
februari 2026
0
maart 2026
0
april 2026
1
mei 2026
1
juni 2026
1
juli 2026
0
augustus 2026
1
september 2026
0
oktober 2026
2
bijgewerkt · 4 bronnen
Alle publicaties over werkontwerp
Ook de publicaties die (nog) bij geen samenvatting horen. Alleen titels en links; de publicatie zelf lees je bij de bron.
Geen publicatie met deze combinatie. Kies een langere periode of wis een filter.
Mogen we bezoeken tellen?
Met Google Analytics zien we welke pagina’s gelezen worden. Daarvoor plaatst Google cookies. Zeg je nee, dan werkt de site precies hetzelfde. Meer op privacy.
