Hoe een organisatie haar strategie uitvoert: de verdeling van werk, besluiten, rollen, processen, systemen en sturing. Een operating model beschrijft wie wat doet en wie waarover gaat; een organogram is daar maar één plaatje van.
Het aantal AI-agents groeit hard, maar Gartner verwacht dat ruim vier op de tien agentprojecten voor eind 2027 stoppen door oplopende kosten en onduidelijke waarde. Leveranciers plakken intussen het etiket agent op bestaande producten. De waarde zit bij bedrijven die agents als één programma sturen.
Signalen per maand voor Agent-washing: de grote opruiming van agentprojecten komt eraan
De Europese auto-industrie krimpt in banen en verschuift tegelijk naar hoger geschoold technisch en digitaal werk. CLEPA telt 104.000 aangekondigde banenverliezen bij toeleveranciers in twee jaar; ACEA en Adecco zien dat bedrijven de omscholing reactief aanpakken en HR laat betrekken.
Signalen per maand voor De auto-industrie schrapt sneller dan ze omschoolt
Chinese autobouwers ontwikkelen nieuwe modellen 25 tot 30 procent sneller dan Europese. Analisten en bestuurders zoeken de oorzaak in 2026 vooral in de organisatie. Bij KPMG staan trage besluiten en governance bovenaan de interne remmen, bij Capgemini wijt zes op de tien vertraging aan processen.
Signalen per maand voor De auto-industrie zoekt de achterstand op China in de eigen besluitvorming
Na een decennium van bijna jaarlijkse groei daalde het aantal zelfstandigen in de bouw in 2025, terwijl de krapte bleef. Ruim 40 procent van de bouw- en infrabedrijven huurde minder zzp'ers in en de helft paste de manier van inhuren aan. De meeste zzp'ers willen zelfstandig blijven.
Signalen per maand voor De bouw huurt minder zzp'ers in en herschikt de flexibele schil
De sluitingen in de Europese chemie zijn sinds 2022 verzesvoudigd en Nederland telt een vijfde van de aangekondigde capaciteit, ruim twee keer zijn omzetaandeel. Op een geïntegreerd cluster raakt het vertrek van één bedrijf direct de buren. Kabinet en Chemelot werken daarom met een clusterplan.
Signalen per maand voor De chemie krimpt, en het cluster gaat samen beslissen
Het schrappen van managementlagen gaat door en AI is het argument geworden: wie het werk rond technologie herontwerpt, heeft minder coördinatie nodig. Korn Ferry telt 42 procent van de organisaties die vorig jaar managementrollen schrapten; 55 procent van de overgebleven managers is uitgeput.
Signalen per maand voor De laag eruit, met AI als argument
Met Google Analytics zien we welke pagina’s gelezen worden. Daarvoor zet Google cookies. Zeg je nee, dan werkt de site precies hetzelfde. Meer op privacy.
